防城港市水产畜牧兽医局转变 “四风”见成效

“以前，每个季度跑来市里参加各种工作会议至少2次以上，而今年到目前，到市里参加各种会议只有2次，既省时省力，又不影响工作开展，我下基层了解工作，解决问题的次数明显多了。”这是日前到市水产畜牧兽医局参加水产畜牧业经济运行分析会的基层水产畜牧兽医局一名主要领导道出的一番话。之所以出现上述明显变化，得益于该局在转变“四风”上下的功夫。

一是抓制度。今年上半年，中央“八项规定”和自治区、市委、市政府有关文件出台后，该局围绕自身在作风、会风、文风等“四风”存在的突出问题，及时制订下发了《防城港市水产畜牧兽医局关于改进工作作风、密切联系群众的若干实施细则》，对改进工作作风、会议作风、机关作风、外出考察活动、机关管理方式等五个方面作出了明确规定。

二是抓示范。该局领导班子充分发挥自身在转变“四风”的带头示范作用，在公务用车、公务接待、下乡检查工作、外出学习考察等方面严格按制度规定办事，要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部职工不做的，自己首先不做。

三是抓问责。为确保转变“四风”实施的严肃性、权威性，该局还结合机关效能建设，制定印发了《防城港市水产畜牧兽医局机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，对违反转变“四风”问题的责任追究办法作了具体明确规定。

由于领导重视，措施得力，工作到位，该局在转变“四风”方面取得了明显成效。截至目前，下发的各种文件、召开的各种会议同比减少四成，车辆油费和其他公务接待费用也有了大幅度下降。