广西东兴边检站构建党员综合培训体系

广西边防总队东兴边检站根据党员官兵培训需求，坚持由单一的理论学习向多学科、多领域、实用性转变，初步形成了以政策式、需求式、精品式、对谈式、远程式、实践式、菜单式为基本框架的党员综合培训体系。

政策式培训。按照建设学习型党组织的要求，结合群众路线教育实践教育，组织开展“一切为了群众，为了群众奉献一切”为主题的党课教育，使党员官兵深刻领会践行党的群众路线的重要性，明确职责使命；以“牢记身份，履行使命”为主线、以“争模范，当先锋”为主题，开展专项教育活动，强化党员官兵身份意识，增强党员官兵的责任感和荣誉感。

需求式培训。根据多岗位职责要求，科学设置培训班次、内容，分类分层开展培训，实现了培训内容与需求相吻合、与层次相一致。积极为士官党员搭建实践锻炼平台，对从事驾驶、炊事、网络维护等专业性较强工作的士官党员进行技能培训，真正练好一技之长。注重发挥士官党员的经验优势，开展“一个党员一堂课”活动，每名士官党员轮流走上讲台，互相传授工作方法，提高专业知识技能。

精品式培训。精挑细选培训内容，缩短培训时间，增加培训班次数量，加大专题培训比重，强化“精品”意识，提高专题班次培训质量；在编制调整后新任党支部书记培训中，积极推行一周在单位接受党务知识培训，一周赴外参观学习，一周深入基层调研的“三个一周”拓展培训，使参训人员普遍受益匪浅。

对谈式培训。成立党务理论知识授课、党组织生活实操演练、先进党支部经验做法“三大宣讲团”，定期深入基层党支部、公园社区、白龙村委等联创联建单位进行党的群众路线教育及党建知识宣讲辅导，向兄弟党组织“取经”的基础上与群众党员面对面交流，答疑解惑，促进共同提高。

远程式培训。依托网上创建办、微博、微信等远程教育平台，构建远程“网络群”，定期为党员官兵进行集中网上教育培训，既激发官兵学习兴趣，又提高党建水平。建成微博、微信等远程“网络群”23个，开办“网络课堂”、“语音课堂”2个，进一步浓厚了党员官兵参与创建的热情。

实践式培训。在坚持组织党员内部学习培训的基础上，积极走向驻地企事业单位、兄弟党建部门、特别是农村党组织进行跟班交流学习，倾听群众党员的心声，为群众办实事，解难题。今年以来，先后选派6名党员代表担任党建工作指导员到外单位进行学习锻炼，从部队内外共抽调8名优秀共产党深入农村党组织帮助开展工作，使广大党员在实践中经受了锻炼、增长了才干。

菜单式培训。认真分析培训需求情况，在充分调查研究的基础上，收集整理党员官兵学习的难点疑点，有针对性的归类设置2个“必修菜单”和岗位业务技能“特色菜单”，分别在口岸、分站、码头、营区建立4个“菜单式”培训阵地，采取播放学习影片、邀请专家教授辅导、重播视频讲座等形式定期开展培训，自主选择培训专题、自主安排培训时间，既有效解决了工学矛盾，又充分调动了参加培训的积极性和主动性。（孙丽贵 吕威）