防城港市公开招聘和引进“白鹭型”人才新闻发布会

6月7日下午，防城港市公开招聘和引进“白鹭型”人才新闻发布会在市会议中心召开，市委常委、常务副市长农融，市委常委、组织部部长李伦兵出席发布会议。

农融在会上介绍这次防城港市公开招聘和引进“白鹭型”人才的有关情况。李伦兵，市委组织部副部长周世军，市纪委副书记韦东思，市人力资源和社会保障局副局长、市委人才办副主任向阳分别在会上回答记者的提问。会议由市委外宣办主任、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人钟兆勇主持。

农融介绍说，近年来，防城港市大力实施人才强市战略，坚持开放包容、海纳百川，多渠道引进、培养、使用各类人才，为全市经济社会发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。随着广西北部湾经济区开放开发的深入实施和东兴国家重点开发开放试验区以及钢铁、核电、有色金属等重大项目建设的加快推进，我市进入了一个全新的发展阶段。特别是要实现市委提出的打造国际通道枢纽、国家“边境特区”、临港工业基地、海洋文化名市、美丽幸福港城等奋斗目标，亟需一大批优秀人才特别是高层次人才参与到防城港市和东兴试验区的开发建设中来。为此，市委、市政府决定，面向全国公开招聘一批“白鹭型”专业人才，公开引进一批“白鹭型”急需紧缺高层次人才。

一是公开招聘一批“白鹭型”专业人才。我们从机关、企事业单位拿出145个岗位，采取笔试、面试、考察、聘任的方式，面向全国公开招聘一批专业型人才。这些岗位需求的专业涉及国际贸易、港口物流、钢铁、冶金、园林、教育、医学等，招聘的人才将在这些岗位上从事相关的专业工作。他们享受工资福利等待遇与所在单位在职在编人员一致，并根据聘用合同进行管理考核，连续3年考核优秀的，可申请直接入编为事业单位人员。我们希望通过这一创新举措，吸引更多的优秀人才集聚防城港，切实解决各单位“有人干事”的问题，推动各项事业快速发展。

二是公开引进一批“白鹭型”急需紧缺高层次人才。拥有高学历、高职称或高技能的高层次人才是推动我市跨越发展的重要力量，也是当前我市经济社会建设急缺、急需的人才。我们这次拿出22个岗位，面向全国公开引进试验区建设、经济、金融、规划、旅游、临床医学等专业的急需紧缺高层次人才，特别是有在北京、上海、广州、深圳、天津等发达地区和试验区工作经历的，或者在专业岗位工作5年以上、专业经验丰富并具有较高学术造诣的，我们将优先考虑。这些岗位可实行协议工资制，由用人单位与应聘人才直接面谈，协商确定引进方式、工作岗位及工资待遇；也可根据应聘人才的意愿和个人条件，直接入编安排相应的职务，享受所在聘用单位同等职级在编在职人员工资福利。

这两种方式所引进的人才，符合条件的均可享受我市现行的人才优惠政策。我们希望通过这次公开引进，能够吸引更多的高层次人才到我市参与开发建设，解决找人办大事、解难事的问题，不断提升我市人才推动发展的能力。

农融说，防城港市具有多重叠加的独特发展优势，发展潜力巨大，发展前景美好。我们热切期盼各类优秀人才来我市发展创业，共享防城港发展机遇，共创防城港美好未来。我市将积极营造一个“惜才、爱才、用才”的良好氛围，使防城港成为人才向往、干事兴业的温馨港湾。同时，我们希望媒体界的朋友们多帮忙宣传推介防城港，进一步扩大防城港的知名度，吸引更多的人才瞩目防城港、喜欢防城港、扎根防城港！

新华社、《人民日报》、人民网、《光明日报》、《经济日报》、《中国青年报》、中新社、广西新闻网、广西人民广播电台、《防城港日报》、防城港市新闻网、防城港电视台等14家国家、省级和市内新闻媒体的记者参加了新闻发布会，并就社会关注的我市公开招聘和引进人才问题进行了提问。

市委人才工作协调小组各成员单位领导，各县（市、区）委组织部部长、分管副部长，招聘用人单位领导参加了发布会。