东兴市就业服务中心内设机构设置

秘书股主要职责：

1、负责中心日常工作并对各股室工作进行综合协调；

2、负责中心重大会议的组织和中心内部规章制度的建设、管理和督查；

3、拟定中心年度工作计划、年终工作总结和重要文件；

4、办理人大代表议案、政协委员提案工作；

5、负责中心的文秘、档案、信息、信访、宣传、安全保卫、精神文明建设和社会治安综合治理等工作；

6、承办中心内部人事及干部的考察、考核工作；

7、负责中心后勤事务管理和接待工作；

8、完成领导交办的其他工作。

财务股主要职责：

1、负责本中心预算内人员经费的预决算编报工作；

2、负责各种优惠政策补贴申请、审核、发放、统计工作；

3、按照《会计法》的规定做好本中心各项经费收支工作；

4、负责国有资产登记、管理工作；

5、完成领导交办的其他工作。

培训就业股主要职责：

1、负责全市就业再就业培训工作的管理指导和统计报表工作；

2、负责协调指导全市农村劳动力与城镇失业人员职业技能培训工作；对各定点培训学校指导和检查；

3、负责《就业失业登记证》的办理、年检工作，办理就业登记和失业登记；

4、负责就业困难对象认定和援助工作；

5、负责失业人员和灵活就业人员档案托管工作；

6、完成领导交办的其他工作。

人力资源市场管理股主要职责：

1、负责人力资源市场及其信息网络建设和管理，开展职业指导和职业介绍，定期举办公益性现场招聘会；

2、负责职业供求信息、市场工资指导价位信息的收集和发布；

3、免费为各类用人单位和广大求职者提供职业介绍、职业指导、信息查询等服务；

4、负责城乡劳动力资源调查、开发、转移、输出及其数据统计等工作；

5、负责组织供需双方见面劳务洽谈活动，为用工单位和求职者提供各种就业服务；

6、完成领导交办的其他工作。