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上千越南人在东兴务工
www.bianguan.net 2016-11-23 11:45:48 新闻专栏:客服中心
创新境外边民入境务工管理模式
上千越南人在东兴务工
为缓解本地用工难,充分利用越南劳动力,从去年起,防城港市探索跨境劳务合作新模式,引进合法越南劳动力到本地加工企业工作,受到当地企业欢迎。截至目前,该市已批准10家试点企业,总批准用工人数1020人。跨境劳务合作改革缓解了该市企业招工难、用工贵的问题,也促进了招商引资工作。
据介绍,中国东兴-越南芒街跨境经济合作区主要布局进出口加工、现代物流等劳动密集型产业的7个配套园区,用工需求量较大,而越南劳动力过剩,且劳动力成本远低于中国,开展跨境劳务合作条件成熟。
防城港市通过创新境外边民入境务工管理模式,落实五大具体措施,使跨境劳务合作顺利推进。一是深化实施《外国人出入境证》《用工资格证》等制度,引导和鼓励境外边民持护照入境。二是试点落实“谁用人、谁管理”工作机制,试点单位对聘用的越南边民承担管理主体责任,负责日常管理。三是试点建立备案制度,试点单位获得用工资格、申请代办《务工证》、居停留证件等,须向所在园区管理机构备案。四是试点建立保险制度,试点单位须为境外边民务工人员购买雇主责任险。五是落实快捷审批程序,开辟绿色通道,允许试点单位代办《务工证》等必须的证件和手续。
下一步,该市将重点解决越南工人逐月反复办入境证的不便问题,允许境外边民可以根据企业生产经营需要,确定相应的出境期限,便利跨境劳务用工。
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